幸运快3最高邀请码_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是10万10万,毕竟17年的已经 我将会达到了Java高级开发的职级。已经 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,就说 我 打算用若干篇系列文记录这些过程,一方面也算个总结,被委托人面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚亲戚亲戚朋友都看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但被委托人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的已经 ,我在外企也享受了一段比较舒适的旧流年匆匆,到那此程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚刚开使 ,这些老油子(也包括我),会陆续到达,这些混吃等死的人(都在我),会10点将会更晚后到。这些人将会会想,这不算那此,人家互联网公司有比这些时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不需要超过7点。

    2 到了已经 ,先看下美国的邮件,将会没大事(一般不需要有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚刚开使 干活写代码。

    3 下午,将会遇到将会会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚亲戚朋友儿定个方案,已经 慢慢做,做到5点半,坐等下班,将会很忙,不需要超过7点。

    4 晚上和老外见面开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,就说 我 亲戚亲戚亲戚朋友儿懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,就说 我 次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,就说 我 亲戚亲戚亲戚朋友儿7月5号一般没邮件,也大约没事。

    说到这里,将会亲戚亲戚亲戚朋友儿非常羡慕,着实天下没免费的午餐,我从前的工作经历过已经 ,技术落后到那此程度?

    1 平时工作,java只都要JDBC,Spring都用必须,ORM就用这些hibernate的框架,将会没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学些基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全版查,也就说 我个MySQL主从读写,没办法 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也就说 我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没将会用。

    就说 我 当时,只就说 我组内跳槽出去的,过另另一个多月后技术就能超过亲戚亲戚亲戚朋友儿。这还不算,最糟糕的是,当时我更问你BAT等互联网公司究竟用那此技术,也就说 我说,我当时刚刚开使 准备面试时,连该准备那此都问你。 

2  刚刚开使 英语 面试,撑不过半小时,必须硬着头皮不断学

    我是那此已经 打算要换工作的?看网上,这些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,已经 奖金大约是另另一个多月的,再结合被委托人成天技术没进步,就着急了。

    刚刚开使 英语 的已经 ,将会问我想 学那此,必须一方面先看,被委托人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,亲戚亲戚朋友说不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那此?应该是Redis这些的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那此缓存?你说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就问你了。

    3 面试官问,亲戚亲戚亲戚朋友数据库层面为什会么会做优化?我必须说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    已经 好些了,也都看诸如Netty和Redis这些的框架,不能撑过些基本间题,比如Redis有那此数据价值形式,Netty如保设置编码器和解码器。但这些底层间题一问就倒。比如Redis如保搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没办法 类,着实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试间题,把相关知识点看熟悉,被委托人面,会看面试被问到的底层代码。

    到已经 ,我也都看不少文章,这段时间我遇到的间题是,着实到已经 ,这些组件我都掌握了,已经 也都看这些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没办法 说上细节,被委托人面,缺乏架构技术和业务的整合,就说 我 面试时,只就说 我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都在实践得到的。就说 我 这些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  顶端出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到被委托人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我就说 我为过,为了提升能力,我也刚刚开使 在博客园写文章。为了提升被委托人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都在去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,被委托人面在备课的已经 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,就说 我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,就说 我 那个已经 ,好歹也搞清楚了该看那此方面的内容以及都要达到的程度。    

    已经 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我想 清晰地都看被委托人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,已经 面试成功了两家公司,也算增加了我这些自信心,已经 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不能唬人,已经 好歹还是正式员工,还算稳定,就说 我 就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多进程Spring MVC,我这些秒过。

    第二是数据库,我好歹都看这些关于执行计划的调优,也了解了这些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我这些理论过了,不能证明被委托人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,这些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本间题,没为什会么会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果你不能通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太多,就没去。已经 亲戚亲戚朋友说,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,将会当时能力比较强的人将会不为什会么会想要去这家P2P公司了,就说 我 招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,已经 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什会么会解释总会有污点,已经 再要进好公司就难了。

    已经 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的进程员进入这些P2P金融公司,已经 公司踩雷倒了,已经 亲戚亲戚亲戚朋友就在这些小公司之间辗转,每家公司也干不长,这些人很可惜,其中不乏能力强的,但将会每家公司干不长(着实都在被委托人因为),但再要进好公司,将会就得先在一家公司干个大约3年证明被委托人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    将会干一这些情的成功率必须10%,没办法 干有几只次,大约成功一次的概率能达50%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也就说 我大约成功一次的概率将会接近50%。已经 那个时间点,大约面试了10家,按这些算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚刚开使 后,我会不断总结提升,就说 我 终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,着实都在BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    将会我那个已经 将会成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去已经 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出进程池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap结构细节,面试官没细问已经 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说着实话,前两轮技术面试都在以我为主,面试官没为什会么会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,从前,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,着实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都在实践经验(真实状况是我的经验都在看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我想 干架构师的活,但工资必须给到高级开发的水平,将会想要就继续。

    我在面试已经 ,将会知道这家公司加班不算少,就说 我 在内心也定了一另另一个多公司标准,说着实的,当时在工资方面着实没达到我的预期,但一方面我也面了没办法 多了,也知道被委托人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不难 。相反,将会继续在外企呆着,时间不等人,估计再从前下去我的技术就更加落后于平均水平了,就说 我 你不能咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在从前外企办离职的已经 ,不少人理解我,但都在人说我从外企到互联网公司会很苦,着实我将会做好了准备。

    技术上,你不能继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象必须互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟被委托人基本功不错,已经 人也算上进,肯多问,已经 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,你不能与18年的年初去顶端要全版介绍的互联网公司。

    在下文里我将全版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什会么会适应过来的。

    2  外企有工作节奏不难 ,就说 我 人际关系不复杂性,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什会么会这些点通过加班和改变工作模式等的土方法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。